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公司搬家要求员工回家待岗
公司搬家，要求不去公司的员工回家待岗。也就是说，公司是有意向要求员工到公司一起帮着搬家的。但是碰到一些懒散的员工确实不愿意干体力活，那么公司只能要求员工回家待岗，等到公司搬完家之后再直接去新办公室去上班了。
法律主观：单位搬迁异地，要看迁址本身给 劳动合同履行 带来的影响。
公司让员工待岗，分为以下两种情况进行处理：用人单位处于停工停产状态的，属于合法行为，在劳动者回家待岗期间，用人单位依然应当发放工资，否则，劳动者可以要求解除劳动合同并要求支付经济补偿。
法律分析：如果企业生产经营并不困难，且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 在要求单位补发工资的基础上进一步向单位主张支付经济补偿金。
若协商一致则合法，否则违法，公司让员工待岗是否合法得看情况而定，目前安排员工“待岗”是没有法律依据的。
公司搬迁员工不愿去怎么办
1、不去，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
2、那先把劳动关系解除掉，事情没解决前总之不去被转移单位上班。不支付补偿金就去劳动争议***。
3、劳动者选择不去的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金；公司如果是在劳动合同约定的工作地点范围内搬迁的，劳动者选择不去的，无经济补偿金；如果公司准备搬迁重新开始，不再继续履行与与员工的劳动合同。
公司有一个妖艳***的女同事,而我本人内向害羞,我怎样才能和她很好的...
1、除非你特别的优秀，他在外对你有好感，所以这个时候你需要的就是给自己百分之百的鼓足勇气去追她。去跟他聊天，让你知道她的一些爱好，让他了解你同时也让你更加的多了解一下他这样才会有结果。
2、培养积极的心态：保持积极的心态对于克服害羞和内向是非常重要的。相信自己有能力克服困难，并专注于自己的成长和发展。
3、自信心很重要，要别人相信你是能行的，首先你自己要认为自己是行的。平常心对待，命里有时终须有，命时无时莫强求，不要把自己和她弄得很累很有压力。
4、我的 怎么追漂亮高傲的女同事？ 200 她是我同事，身材很好，1米7身高，又很漂亮，不过挺高傲，据说已经拒绝10个人。
5、也不是你女友。你要考虑的是用平和的心态处理跟她的关系，同僚间肯定有亲有疏的，碰到事情，还是多站在对方的角度考虑一下，因为以后也许你也有需要她帮你的时候。能帮一把就帮一把，人心都是肉长得。
6、“内向是一种偏好，不应该被看成是一个问题。” 随之而来的问题是内向者可以在职业上取得成功吗？比如在公共场合发表演讲又或者成为一名优秀的领导者。
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